Jogo Dos Colares

Objetivo: Trabalhar com a aceitação do fracasso, persistência, planejamento; busca ativa de informações, compromisso com objetivos, padrões de qualidade.

Material: 02 modelos de colares feitos de canudinhos (01 pequeno e 01 grande), canudinhos cortados, 01 rolo de fio de nylon, e 04 tesouras.

Formar grupo de 05 pessoas, aproximadamente, eleger 01 líder, 01 Auditor de Qualidade e 03 Operadores.

Os colares deverão ser vendidos, o pequeno custa R$ 5,00 e o grande R$ 10,00. O instrutor deverá pedir para os grupos fazerem o máximo de colares possíveis respeitando os padrões de qualidade e o tempo (+/- 45 minutos).

O instrutor deverá começar a passar frases confidenciais aos participantes durante a atividade, dizendo que é uma forma de feedback que a empresa dá aos seus funcionários.

Observação:

Exemplos de frases que poderão ser passadas ao grupo:

– Você tem grande potencial, explore-o.

– Sua equipe está precisando muito do seu apoio.

– Faça o seu trabalho de forma inovadora, não se esquecendo dos padrões de qualidade.

– Não deixe que suas idéias se apaguem.

– Lembre-se, você está fazendo um trabalho com a sua equipe.

– Não desista.

Você deverá agir como um sabotador, discretamente, comece a estragar o trabalho .

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *