Para Liderar É Preciso

Ter sensibilidade para compreender a dinâmica dos grupos humanos
Promover a comunicação eficiente em todos os níveis
Saber influenciar, persuadir e interagir com as pessoas
Trabalhar em sintonia com a própria equipe e cooperar com as outras
Ter coragem para promover mudanças (eliminar processos e cargos desnecessários, substituir pessoas)
Saber que os erros fazem parte do processo de melhoria

Tadeu Machado

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